Introduktion

Vil du være med til at udvikle arbejdsmiljøet i Lidl Danmark? Motiveres du af at have mange kontaktflader og sikre at processer bliver overholdt? Så er det måske dig, vi søger til Arbejdsmiljø!
I arbejdsmiljøafdelingen søger vi en struktureret og serviceminded medarbejder, som vil være med til at kortlægge arbejdsprocesser fra lagerport til butikshylde og sikre, at vi overholder lovgivningen og interne retningslinjer til bedst mulig kvalitet.

Bliv en vigtig spiller for vores butikker, lagre og kontorer
Du vil i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen være med til at videreudvikle arbejdsmiljøet i hele Lidl Danmark, som består af 161 butikker, to lagre, regionskontorer og et hovedkontor.

Afdelingen for Arbejdsmiljø foretager inspektioner på vores lagre og butikker med henblik på at koordinere arbejdsmiljøindsatser. Vi uddanner og superviserer ledere i hele organisationen og foretager statistik over arbejdsmiljøet med sigte på årsagssammenhæng og forebyggelse.

Du bliver en del af en international organisation med motiverede medarbejdere, der arbejder sammen om at blive danskernes førstevalg både som dagligvarekæde og arbejdsplads.

Om jobbet

• Udarbejdelse af risikovurderinger på arbejdsopgaver, -maskiner og -redskaber
• Kortlægning af arbejdsprocesser fra lagerport til butikshylde
• Sørge for at vi holder os opdateret på dansk lovgivning for arbejdsmiljø samt interne retningslinjer
• Repræsentere arbejdsmiljøorganisationen ved brand- og førstehjælpsundervisning
• Supervisere og understøtte arbejdsmiljøgrupperne i runderinger i vores butikker, lagre og på hovedkontoret
• Administrativ og økonomisk opfølgning på arbejdsmiljøprojekter
• Deltage i implementering af nyt IT-system, POSH
• Diverse grafiske- og kommunikative opgaver
• Ad hoc-opgaver

Om dig

• Du har gerne erfaring med arbejdsmiljøarbejde og/eller relevant uddannelse samt kurser
• Du besidder stærke IT-kompetencer herunder især i Microsoft Office-pakken
• Du er struktureret, kan arbejde systematisk og bevare overblikket
• Du har et positivt mindset og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Du har gode sprogkundskaber i dansk og engelsk mundtlig såvel som skriftligt – tysk er en fordel
• Du kan overholde deadlines og bevare overblikket over mange igangværende opgaver
• Du bidrager til det gode arbejdsmiljø med dit gode humør og et smil på læben
• Den lovpligtige grunduddannelse i arbejdsmiljø er ikke et krav, men en fordel

Vi tilbyder

• En grundig onboarding til jobbet og oplæring i processerne på lagre og i butikker
• Indsigt i arbejdsmiljø i en international organisation med snitflader i hele Lidl Danmark
• En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
• Mulighed for sundhedsordning
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur m.m.

Nyt hovedkontor i Aarhus
Vi er flyttet ind på vores nye, store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus. 

På vores nye hovedkontor, får du som medarbejder adgang til:

• Gratis fitnesscenter
• In-house massageordning 
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist d. 11. august
I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler.

Tiltrædelse er hurtigst muligt efter aftale.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet kan du kontakte Katrine fra Arbejdsmiljø på +45 76 35 02 19 på hverdage mellem kl. 13.00-15.00. Ved spørgsmål i uge 32 kan du sende en mail til Afdelingschef for Facility Management, Athra på Athra.Dawood@lidl.dk.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.

Vi ser frem til at modtage dit motiverede CV!